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发表于 2011-12-8 13:59:45
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今天,越来越多的被称为积极行为支持的特殊教育计划正在用不那么令人厌恶的方法来应对学生的困难的、极端的、让人难以接受的行为。积极行为支持包括以下要素:
(1)理解一个行为对于学生的意义;
(2)教给学生一种积极的替代行为;
(3)调整环境使不受欢迎的行为更少出现;
(4)使用社会接受和为一体化学校及社区环境设计的策略(Carr et a1.)。
积极行为支持从对问题行为的功能性评估开始。功能性评估通常指一种用来确定产生或保持问题行为的环境变量的行为评估方法,它通常由这三个步骤组成(Chandler&Dahlquist,2002;Conroy&Davis,2000;Horner&Carr91997):
1.对教师、家庭成员和其他熟悉儿童的人员进行结构性访谈,以找出问题行为发生和不发生,以及对他人行为作出反应时的典型环境。
2.对儿童进行系统的观察以了解:
(a)伴随问题行为发生的情境和事件(比如,教室或活动的转换、任务的难度);
(b)问题行为的强度、持续时间,以及形式;
(C)跟随和保持问题行为的事件(比如,教师的注意、任务要求的撤退)。
3.对步骤1和步骤2确定的变量进行功能性分析(比如,实验处理)以核实他们对问题行为的引发或保持功能。关于功能性分析的研究和概念性文献的广泛收集,参见尼夫(Neef91994)的有关文章。
功能性评估的结果可用于指导积极行为支持计划的进展。比如,拉利( Lalli),白劳德,梅斯和布朗(Mace&Brown,1993)实施的功能性评估表明了教师的注意(以训斥的形式)和(或)退出(不良行为经常导致教学任务的终止)会保持三个无言语重度障碍学生在教学活动中的自残和突发性攻击性行为。这项信息有助于设计成功的干预方案,包括对恰当行为的经常性积极评论、停止对问题行为的注意、教给学生一个社会接受的表达愿望的行为(比如,用指图片时间表的方式来选择下一个活动,轻拍老师的肩膀)。有几本书为开展积极行为支持计划提供了指导纲要(Carr et al.,1994; Janney&Snell, 2000; Koegel, Koegel&Dunlap,1996; O'Neill et al.,1997)o(阅读功能性评估和积极行为支持的直接运用,可参见本章附录 在学校环境中以功能性评估为基础的干预,以及第四章中的附录 在积极行为支持中的家长一专家联盟)
像不服从、攻击性、行为出格和自残这样的问题行为有时可以通过将课程修改得相对简单或呈现学习活动的方法得以减少(Ferro, Foster-Johnson&Dunlap,1996;Munk 8乙Repp,1994)o比女口:
让儿童选择任务或任务的顺序(Kern,Mantegna9Vorndran, Bailin&Hilt,
2001;Peck Peterson9 Caniglia&Royster, 2001)o
将容易的、便于完成的任务穿插分布于较困难或较难完成的任务中(Harchik&
Putzier。1990; Horner,Day,Sprague,O'Brien&Tuesday-Heathfield,1991)。
保持快速教学(Dunlap,Dyer&Koegel,1983;Ernsbarger et al.,2001)。
使用能减少错误的反应提示程序(Heckaman,Alber,Hooper&Heward,1998)。
降低任务难度(Carr&Durand,1985)。
不应该将积极行为支持与关系基础方法相混淆,后者不提供系统的环境安排和有差别的行为结果。依靠个人“评价”和“给予必要的、温和的帮助与保护’’的温和教学是对待障碍个体问题行为的基本原理和方法(McGee&Gonzalez91990,p.244)。麦吉(McGee,1992)是温和教学的主要倡导者。主张:“如果我们用无条件的评价来表述,问题行为就会像晨露一样蒸发(McGee&Menolascino,1992,p,109)。"尽管温和教学和其他像拥抱治疗这样的方法听起来很美妙,但是还没有关于它们的效果的科学证据( Bailey, 1992;Mudford, 1995; Heflin&Simpson, 2002;Romanczyk, Weinter,Lockshin 8乙Ekdahl,1999)。小组教学 在很多年里,大部分专业人员相信一对一的教学组织方式对重度障碍学生是最有效的。根本原因在于一对一的教学最不容易分散注意力,并增加了学生只对教师反应的可能性。
尽管一对一的教学形式需要考虑到对重度障碍学生的透彻和系统的教学,但小组教学还是具有潜在的优势的(Kamps, Dugan,Leonarcl 8乙Daoust,1 994;Keel&Gast,1992; Munk, Van Laarhoven9 Goodman&Repp, 19989 Snell&Brown, 2000):
小组教学中习得的技能更有可能被概括到集体情境和环境中。
小组教学提供了在单独教学和与其他学生隔离时不能获得的社会互动与同伴强化机会。
小组教学提供了面向其他学生的伴随学习或观察学习。
有些情况下,小组教学也许是对教师时间的更有效的利用。当教师做到以下几点时,小组教学的效率就能提高(Kamps et al.,1994; Munk etal.,1998; Snell 8 Brown,2000):
确保学生掌握基本的必备技能,比如:
(1)安静地坐一段时间;
(2)保持目光接触;
(3)跟随简单指令或者模仿简单回应。
鼓励学生倾听和观察小组其他成员;并赞扬他们做到了这一点。
通过个别短时交替使所有成员都轮到,根据注意情况分配轮到机会,以及使用示范和多种可操作的材料,来保持教学的生动有趣。
使用合唱反应和反应卡片这样的方法(详见第八章),使小组中的每一个学生对每一项教学尝试都作出反应。
针对每个学生的目标技能和反应模式,设计个别化的多层次的教学,使每个学生都参与进来。
使用部分参与和材料修改的方法使所有学生都给予回应。
通过控制小组规模、限制教师说话时间和每次轮流学生的回答时间,将等待时间限制在最小程度。
促进小组成员之间的合作。
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